Från bra till bättre kvalité i välfärden

​​

Vi vet att det kommunala åtagandets utformning är en förutsättning för styrkan i välfärden. Välfärden (skola, vård- och omsorg) utgör vårt grunduppdrag. Utbildning för människor präglas av teoretisk och praktisk kunskapsinhämtning. Individuella välfärdsinsatser ska vara behovsprövade med syftet att säkerställa rätt stöd utefter de behov individen har. Vår politik ska präglas av valfrihet före tvång och kvalitet före kvantitet.

Moderaterna i Gislaved kommun arbetar för:

​

• Grundskolan och gymnasiet i Gislaveds kommun ska präglas av tydligt kunskapsfokus, studiero och starkt lärarledarskap. Undervisningen ska vila på evidensbaserad forskning, med mindre skärmanvändning och ändamålsenliga digitala verktyg. Lärare ska ges förutsättningar att fokusera på sitt kärnuppdrag, och tidiga, behovsprövade insatser ska följas upp systematiskt för att minska utanförskap och säkerställa att fler elever når godkända betyg.
   

• Vård och omsorg för äldre i Gislaveds kommun ska präglas av valfrihet, värdighet och kvalitet före kvantitet. Äldre ska ges möjlighet att bo kvar där de själva önskar, med trygg och individanpassad omsorg. Genom tydliga kvalitetskrav, regelbunden uppföljning och goda villkor för personalen ska omsorgen, inom ramen för kommunens ansvar och ekonomi, utvecklas från en redan hög nivå till att hålla högsta kvalitet i Sverige.
   

• Kommunens insatser för människor i utsatta livssituationer ska bygga på evidensbaserade metoder, tydligt ansvar och respekt för individens självbestämmande. Resurser ska prioriteras dit de gör störst nytta, och insatserna ska följas upp. Genom tidiga och samordnade åtgärder, i långsiktig samverkan med privata och idéburna aktörer, ska hemlöshet och utanförskap motverkas och fler ges möjlighet till ett självständigt och värdigt liv.
   

• För att säkra hög kvalitet över tid ska en lärande organisation vara en självklar del av välfärdens verksamheter. Kommunen ska skapa goda förutsättningar för kontinuerlig kompetensutveckling, handledning och kunskapsutbyte för medarbetare inom skola, vård och omsorg, med fokus på evidensbaserade arbetssätt och professionsnära utveckling som stärker både kvaliteten och yrkesstoltheten.